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Indemnización artículo 65 Código Sustantivo del trabajo

Con nuestro servicio de cálculo de indemnización, basado en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, podrás determinar el monto total de la sanción que debes pagar o Cobrar por no haber liquidado las cesantías en el plazo establecido por la ley.

Indemnización artículo 65 Código Sustantivo del trabajo

Si estás buscando determinar el valor de la indemnización según el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, este cálculo es ideal para ti. No solo te proporcionará el monto exacto de la indemnización, sino que también te ayudará a entender los valores determinados para este tipo de indemnización.

Indemnización artículo 65 Código Sustantivo del trabajo

Con este servicio determinamos el cálculo que se refiere a la acumulación de un día de salario por cada día de retraso en el pago de las cesantías, hasta que se cumplan dos años desde la finalización de la relación laboral. Pasados estos dos años, el valor acumulado genera un interés moratorio, el cual se calcula de acuerdo con la tasa de interés establecida por la Superintendencia Bancaria.

Datos relevantes para determinar la indemnización del art. 65 C.S.T.

Fecha en término la relación laboral

Esta fecha es relevante para determinar los primeros dos años según lo estipulado el código sustantivo del trabajo. Teniendo en cuenta la fecha de retiro.

Indemnización artículo 65 Código Sustantivo del trabajo
Indemnización artículo 65 Código Sustantivo del trabajo

Ultimo sueldo devengado

Teniendo en cuenta la última suma recibida como contraprestación laboral, se calcula un día de salario por cada día de retraso en el pago.

Si el retraso del pago de las cesantías supera los dos años la Indemnización artículo 65 Código Sustantivo del trabajo, se debe liquidar el interés moratorio según la tasa de interés bancaria. Es decir, que cumplido este tiempo el liquidador de la indemnización art. 65 C.S.T. realizara la liquidación de interés de mora hasta la fecha de pago.

Tiempo de entrega

Elaborar este tipo de cálculo es de 1 día hábil, o menos dependiendo de la cola de servicio, nuestra recomendación es solicitar la liquidación de indemnización por el no pago de las cesantías lo antes posible.

Valor del cálculo

Tenemos los mejores precios del mercado para el cálculo por despido sin justa causa, el precio del servicio es de $20.000.

A continuación, dejamos los medios de pago que utiliza el liquidador laboral, utilice el medio de pago que sea conveniente para usted.

Medios de pagos

Indemnización artículo 65 Código Sustantivo del trabajo
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