¿Te encuentras en la situación de tener que liquidar las prestaciones sociales de un trabajador? ¿O simplemente quieres saber cuanto es la liquidación de prestaciones sociales como empleado? Si es así, este servicio es para ti.
SERVICIOS DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES
El servicio consiste en liquidar las prestaciones sociales de un trabajador, tales como cesantías, interés de cesantías, primas y vacaciones, así como los salarios pendientes. Los valores se calculan en la liquidación laboral de prestaciones sociales son de acuerdo con la jurisprudencia del código sustantivo del trabajo y las fórmulas empleadas se ajustan a las normas legales vigentes del mismo código.
Ítems que incluye la liquidación de prestaciones sociales
Liquidación de Cesantías
La liquidación de prestaciones sociales de cesantías, cuantifica el monto exacto que debe o pagarse al empleado como contraprestación de los años laborados, en caso de incumplir con este ítem laboral, además de las prestaciones sociales, también se puede solicitar el pago de la indemnización del artículo 64 de código sustantivo del trabajo.
Interés de Cesantías
Los intereses de cesantías son el cálculo de los beneficios adicionales que se le reconoce al trabajador sobre el valor de las cesantías. Se calculan con una tasa del 12% anual o proporcional al tiempo trabajado.
Prima de Servicios
la liquidación de la prima de servicios es una prestación social que consiste en el pago de un salario adicional dividido en cada semestre trabajado. Se reconoce al trabajador como una participación en las utilidades generadas por la empresa.
Liquidación de Vacaciones
Liquidar las vacaciones son un derecho que tiene el trabajador a disfrutar de un descanso remunerado por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado. En la liquidación de prestaciones sociales se incluye proporcional al tiempo trabajado.
Servicio personalizado
Nuestro experto está disponible para responder a tus preguntas y brindarte un servicio personalizado.
El Servicio de liquidación de prestaciones sociales es de 1 día hábil o menos, una vez se envíen los datos y el pago correspondiente al servicio solicitado.
Costo asequible
Ofrecemos un servicio de alta calidad a un costo asequible, lo que te permite obtener una compensación justa por el retraso en los pagos.
El precio depende de la cantidad de pagos laborales a solicitar, regularmente es de $20.000 en adelante.
Si quieres liquidar las prestaciones sociales de tus empleados de forma fácil, rápida y segura, te ofrecemos nuestros servicios de liquidación laboral.
Medios de pagos
Con nuestros servicios de liquidación laboral, no tendrás que preocuparte por aplicar las fórmulas adecuadas, ajustar el salario según el tipo de contrato y el salario variable, consignar las cesantías en el fondo correspondiente, pagar las sanciones por retraso o incumplimiento, buscar tablas de liquidación de cesantías en Excel, o cumplir con los plazos establecidos por la ley.
No lo pienses más y contáctanos hoy mismo para solicitar nuestros servicios de liquidación laboral. Te ofrecemos una cotización gratuita y sin compromiso. Estamos a tu disposición para atender tus necesidades y brindarte la mejor solución.
Ejemplo de liquidación de prestaciones sociales
Además de la liquidación de prestaciones sociales, también puede incluir:
Preguntas Frecuentes
¿Qué datos se necesitan para la liquidación de prestaciones sociales?
Para hacer la liquidación de prestaciones sociales es necesario la fecha de ingreso y la fecha de terminación del contrato laboral, o las fechas entre las que aparece la deuda. Además, el último salario devengado al momento de terminación de la relación laboral.
¿En cuento entregan el cálculo de las prestaciones sociales?
Este tipo de liquidación se elabora en un día hábil, dependiendo de la hora en que hagan la solicitud, también influye el envío de los datos completos solicitados anteriormente.
¿La liquidación de prestaciones sociales viene con firma de contador?
No, ninguno de nuestros cálculos tiene firma de contador, en que caso de necesitar el cálculo con la firma de una profesional en contaduría pública, no podemos ayudarle.
¿El cálculo de las prestaciones sociales se pueden presentar al juzgado?
Claro, el calculo de las cesantías, interés de las cesantías, primas y vacaciones se realiza bajo la jurisprudencia del código sustantivo del trabajo.
¿En qué formato envían la liquidación?
Un archivo con la liquidación realizada, el documento puede solicitarse en Word, PDF o Excel. Y solicitarlo al medio que mejor le parezca, correo electrónico, WhatsApp, etc.
¿Qué se entiende como prestaciones sociales?
Las prestaciones sociales son un conjunto de beneficios económicos que los trabajadores tienen derecho a recibir por su trabajo. Estos beneficios se encuentran regulados por la ley y son pagados por el empleador.
Las prestaciones sociales más comunes en Colombia son:
- Cesantías: Es un ahorro que se realiza durante el tiempo de trabajo y que se paga al trabajador cuando se retira de su empleo.
- Prima de servicios: Es un pago que se realiza dos veces al año, en junio y diciembre.
- Intereses de cesantías: Son los intereses que se generan sobre las cesantías durante el tiempo que el trabajador no las retira.
- Vacaciones: Son un periodo de descanso que el trabajador tiene derecho a disfrutar después de un año de trabajo.