El presidente de la República, Gustavo Petro, ha realizado el anuncio de un importante incremento en el Salario Mínimo 2023 en Colombia y el auxilio de transporte. A partir de esta medida, el salario mínimo experimentará un crecimiento del 16%, alcanzando la cifra de $1.160.000. De manera adicional, el auxilio de transporte registrará un aumento del 20%, situándose en $140.606.
16%
% Porcentaje de aumento
$ 1.160.000 COP
Un millón ciento dieciséis mil pesos Mcte.
$ 140.606 COP
Auxilio de transporte 2023
Salario Mínimo 2023 y Auxilio de Transporte:
$1.300.606 COP
Esta decisión representa un avance significativo en el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores del país. El aumento en el Salario Mínimo 2023 en Colombia, contribuirá a mejorar el poder adquisitivo de las personas y a brindar una mayor estabilidad económica a las familias colombianas.
El incremento en el auxilio de transporte 2023 también resulta relevante, ya que facilitará el desplazamiento de los empleados hacia sus lugares de trabajo, reduciendo así los gastos relacionados con el transporte y mejorando su calidad de vida.
Valor hora Laborada ordinaria, extra, dominical y festivos del año 2023
| Descripción | Valor |
|---|---|
| Valor día trabajado | $ 38.666,67 |
| Valor hora ordinaria | $ 4.833,33 |
| Recargo Nocturno x hora | $ 1.691,67 |
| Horas. Extras Diurnas | $ 6.041,67 |
| Horas Extras Nocturnas | $ 8.458,33 |
| Recargo Festivo Diurno x hora | $ 3.625,00 |
| Recargo Festivo Nocturno x hora | $ 5.316,67 |
Es importante destacar que este incremento en el salario mínimo y el auxilio de transporte 2023 es resultado de un proceso de diálogo y concertación entre el Gobierno, los empleadores y los sindicatos, buscando alcanzar un equilibrio que beneficie a todas las partes involucradas.
Pago de aportes a seguridad social con el salario del año 2023
| Salud | |
|---|---|
| Empleado 4% | $ 46.400 |
| Empleador 8.5% | $ 98.600 |
| Pensión | |
|---|---|
| Empleado 4% | $ 46.400 |
| Empleador 8.5% | $ 139.200 |
Si tu salario es el mínimo 2023 de $1.160.000, el descuento de salud será del 12,5%, lo cual equivale a $145.000. Sin embargo, solo deberás aportar el 4%, es decir, $46.400.
Por otro lado, el descuento total de pensión, que ahora es del 16%, alcanza los $185.600. Pero tu aporte será nuevamente del 4%, lo que significa que se descontarán $92.800 de tu salario por estas dos prestaciones sociales.
En caso de que tu salario supere los cuatro salarios mínimos del año 2023, es decir, los $4.640.000, deberás dar un 1% adicional en tus aportes de pensión y salud. Recuerda que estos cálculos deben realizarse únicamente con el salario básico, sin incluir el auxilio de transporte, la conectividad u otros conceptos que aparezcan en tu comprobante de pago.
Riesgos laborales en Colombia 2023
| Nivel de riesgo | % de cotización | Pago 2022 |
|---|---|---|
| 1 | 0.522% | $ 6.055,20 |
| 2 | 1.044% | $ 12.110,40 |
| 3 | 2.436% | $ 28.257,60 |
| 4 | 4.350% | $ 50.460,00 |
| 5 | 6.960% | $ 80.736,00 |
En la tabla de clasificación de actividades económicas se establece el grado de riesgo asociado a cada una, determinando así el porcentaje para el cálculo de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
Es importante destacar que la tabla de riesgos laborales varía según el aumento del Salario Mínimo 2023 en Colombia, aplicando distintas normativas para los trabajadores que cotizan sobre el salario mínimo, los que tienen un salario integral y los trabajadores independientes que cotizan sobre el salario mínimo.
Costo de parafiscales
| Caja de compensación familiar 4% | $ 46.400 |
| ICBF 3% | $ 38.800 |
| SENA 2% | $ 23.200 |
También subieron los aportes obligatorios a las entidades de bienestar social. El porcentaje sigue siendo igual al año 2022, lo que cambia es el porcentaje de incremento del salario mínimo de Colombia año 2023.
Liquidación laboral de prestaciones sociales año 2023
| Ítems | Días | Devengado |
|---|---|---|
| CESANTÍAS | 360 | $ 1.296.993 |
| INTERESES CESANTÍAS | 360 | $ 155.207 |
| VACACIONES | 360 | $ 578.389 |
| PRIMA | 360 | $ 1.296.993 |
Total a pagar prestaciones sociales 2023: $ 3.327.582
Con el aumento del 16% en el salario mínimo 2023 en Colombia, es importante tener en cuenta que el empleador debe realizar el pago de las prestaciones sociales correspondientes antes del 30 de diciembre de este año. Estos datos se encuentran detallados en la tabla mencionada anteriormente.
Así quedo el salario mínimo 2023 en Colombia
El salario mínimo para el año 2023 en Colombia se estableció en $1’160.000 pesos (Un millón ciento sesenta mil pesos), junto con un auxilio de transporte de $140.606 pesos ($1’300.606 pesos en total, incluyendo el subsidio de transporte). Este acuerdo fue alcanzado el 15 de diciembre por los sindicatos, gremios y el gobierno nacional. Con la Tasa Representativa del Mercado (TRM) del 15 de diciembre de 2022, el salario mínimo para 2023 equivale a $242.77 dólares estadounidenses ($272.19 dólares si se incluye el subsidio de transporte).
El valor se acordó en el marco de la mesa de concertación laboral, donde participan representantes de los sindicatos, los principales gremios empresariales, los pensionados y el gobierno nacional, en cumplimiento del artículo 56 de la Constitución Política de Colombia.
Las negociaciones para el aumento del salario mínimo en Colombia para 2023 tuvieron en cuenta la situación económica caracterizada por una alta inflación a nivel mundial, incluyendo a Colombia, debido a los efectos de las cuarentenas por el covid-19, la guerra en Ucrania y la reactivación económica post-pandemia. En este contexto, las partes acordaron un incremento del 16% en el salario mínimo para preservar el poder adquisitivo de los colombianos, especialmente aquellos de menores recursos.
El aumento del salario mínimo para 2023 representa un incremento del 16% respecto a los $1’000.000 pesos del salario mínimo en 2022 (+$160.000 pesos). Entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2023, junto con un aumento del 20% en el subsidio de transporte (+$23.434 pesos) para aquellos que ganen hasta dos salarios mínimos mensuales. En total, los empleados que reciben un salario mínimo con subsidio de transporte experimentarán un incremento de +$183.434 pesos.
Considerando una estimación de inflación del 12,53% para 2022, esta decisión permite mantener el poder adquisitivo real de los empleados. Otro factor considerado para determinar el incremento fue el aumento en la productividad, que se estima en un 1,24% para este año.