Después de expedido el decreto 033 el 11 de enero de 2011. Así quedo el salario mínimo Colombia 2011, incluido los valores que aumentaron los cuales se deben pagar de la siguiente manera.
$ 535.600,00 COP
Quinientos treinta y cinco mil seiscientos pesos Mcte.
4%
% Porcentaje de aumento
$ 56.600 COP
Auxilio de transporte 2011
Salario Mínimo 2011 y Auxilio de Transporte:
$ 592.200,00 COP
Valor hora laboral ordinaria, extra y nocturna y dominical 2011
| Descripción | Valor |
|---|---|
| Valor día | $ 17.853,33 |
| Recargo Nocturno x hora | $ 781,08 |
| Horas. Extras Diurnas | $ 2.789,58 |
| Horas Extras Nocturnas | $ 3.905,42 |
| Recargo Festivo Diurno x hora | $ 1.673,75 |
| Recargo Festivo Nocturno x hora | $ 2.454,83 |
En la tabla anterior, se agregaron importantes valores relevantes del salario mínimo 2011. Entérate el costo por hora laborado en Colombia.
Pago de aportes a seguridad social 2011
| Salud | valor a pagar |
|---|---|
| Empleado 4% | $ 21.424,00 |
| Empleador 8.5% | $ 45.526,00 |
| Pensión | Valor a pagar |
|---|---|
| Empleado 4% | $ 21.424,00 |
| Empleador 8.5% | $ 64.272,00 |
La salud y pensión se paga dependiendo el porcentaje para empleado y empleador, el incremento fue representado conforme al crecimiento del salario mínimo 2011 Colombia.
Valor a pagar por riesgos laborales en Colombia 2011
| Nivel de riesgo | % de cotización | Pago 2011 |
|---|---|---|
| 1 | 0.522% | $ 2.795,83 |
| 2 | 1.044% | $ 5.591,66 |
| 3 | 2.436% | $ 13.047,22 |
| 4 | 4.350% | $ 23.298,60 |
| 5 | 6.960% | $ 37.277,76 |
Pagar la ARL es obligación del empleador, y depende del tipo de labor que realiza el empleado. Sus porcentajes se calculan de la base del salario mínimo legal vigente.
Valor de aporte de parafiscales decreto 4170 de 2011
| Caja de compensación familiar 4% | $ 21.424,00 |
| ICBF 3% | $ 16.068,00 |
| SENA 2% | $ 10.712,00 |
Impórtate dato que incluye los aportes obligatorios que beben hacer todos los empresarios a entidades como el SENA, ICBC y caja de compensación. Porcentajes decretados por el código de trabajo.
Liquidación de Prestaciones sociales 2011
| Ítems | Días | Devengado |
|---|---|---|
| CESANTÍAS | 360 | $ 592.200,00 |
| INTERESES CESANTÍAS | 360 | $ 71.064,00 |
| VACACIONES | 360 | $ 267.800,00 |
| PRIMA | 360 | $ 592.900,00 |
Total liquidación de prestaciones salario 2011: $1.523.264
Sumatoria anual del salario mínimo 2011 en Colombia
| Salario diario | Pago Mensual | Total salario 2011 |
|---|---|---|
| $ 29.331,22 | $ 879.936,50 | $ 10.559.237,98 |
El gobierno nacional fue el que decidió fijar el aumento del salario mínimo Colombia 2011, y lo hizo por 4%. El presidente de la república Juan Manuel Santos, decidió que este valor es el que recibirán los trabajadores colombianos desde el 1 de enero de 2011.
La decisión del presidente de la república en respuesta al aumento del salario mínimo 2011 en Colombia, se fija después del fracaso nuevamente de la mesa de negociación de las diferentes sindicales obreras.
Expedido el decreto 033 el 11 de enero de 2011. Así quedo el salario mínimo Colombia 2011, y todos los valores que aumentaron. Rafael Mejía se mostró en desacuerdo con el incremento del 4% y dijo que un 4% desde el punto de vista económico no es ni viable ni sostenible.
Después de tanta discusión, el presidente firmo el decreto que dejo en firme el incremento del salario para los trabajadores que devenguen el mínimo como acreencias laborales.
¿Cuento era el salario mínimo en Colombia en el año 2011?
El aumento del salario mínimo 2011 dejos los valores de la siguiente manera: la variación con respecto al año 2010 fue de $20.600, es decir que paso de: $515.000 a $535.000 y el auxilio de transporte paso de $61.500 a $63.600 totalizando el salario mínimo 2011 y auxilio de transporte en $599.200 pesos colombianos.